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四川外国语大学国际商学院科研工作的管理条例(试行)
日期:2014-03-03
 
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为了提高学院教师学术科研的水平,鼓励本院教师在学术论文发表上做出更大成绩,特制定本条例。

一、科研任务及要求:

(一)助教职称的教师、一年以内新教师,每年在一般及以上期刊(含论文集)正式发表1篇论文;

(二)进院一年以上且具有硕士(含硕士)以下学历的讲师,每两年内一年在一般期刊以上(含扩展版)正式发表1篇论文,另一年在北大核心以上级别期刊(含扩展版)正式发表1篇论文;

(三)进院一年以上且具有博士学历或副教授职称的教师,每两年内一年在北大中文核心及以上期刊(含扩展版)正式发表1篇论文,另一年在南大核心(CSSCI)以上级别期刊(含扩展版)正式发表1篇论文;

(四)进院一年以上且具有教授职称的教师,每年在南大核心(CSSCI)以上级别期刊(含扩展版)正式发表1篇论文;

(五)公开发表在一般性外文正式期刊的文章等同于南大核心(CSSCI);

(六)以上发表的文章,教师须以第一作者、“四川外国语大学国别经济与国际商务研究中心”为第一署名单位,作者简介须含有“四川外国语大学国际商学院”表述。

二、奖惩办法:

(七)本院在职一年以内教师和在职一年以上助教,学院每个月发放科研津贴300元;

(八)本院在职一年以上的硕士以下(含硕士)讲师,学院每个月发放科研津贴500元;

(九)本院在职一年以上的博士或副教授的教师,学院每个月发放科研津贴800元;

(十)本院在职一年以上的教授,学院每个月发放科研津贴1200元;

(十一)未完成以上科研任务及要求者,在第二年扣减上一年度所发科研津贴的70%,如因工作调动等原因不再在本院任职,则须退还应扣减的科研津贴。

(十二)超额完成以上科研任务及要求者,依以下条件对其进行奖励(期刊类别见附件)。

1、SCI/SSCI检索期刊、权威学术期刊,奖励1万元/篇;

2、A类学术期刊,奖励0.4万元/篇;

3、除前两项之外的CSSCI来源期刊(含扩展版),奖励0.2万元/篇。

(十三)“国别经济与国际商务研究中心”兼职研究员依照第十二条进行奖励。

三、其他:

(一)本条例自2014年1月1日起执行。

(二)本条例与学校相关政策和制度并行不悖;

(三)本条例解释权归国际商学院院务会。

四川外国语大学国际商学院

2014年1月1日

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